توضيح من وزارة العدل بخصوص تعيين ثلاث شقيقات بمسابقة مصلحة الشهر العقاري اعلان رقم 1 لسنة 2014
بعد ان نشرنا فساد مسابقة مصلحة الشهر العقاري بخصوص تعيين ثلاث شقيقات بالمسابقة رقم 1 لسنة 2014
نشر بعدها وزارة العدل توضيح بخصوص تعيين ثلاث شقيقات بالمسابقة
تابع الموضوع الذى رد علية وزارة العدل
حكمة ربنا ان ثلاث شقيقات تجيب نفس المجموع تقريباً هااا
تلاقيهم كان بيغشوا من بعض ومتوصي عليهم ههههههههههه بلد العجائب
تلاقيهم كان بيغشوا من بعض ومتوصي عليهم ههههههههههه بلد العجائب
أكدت وزارة العدل انه لا مانع من تعيين أكثر من شقيق في الوظائف التي أعلنت عنها الوزارة، طالما انطبقت عليهم شروط الوظيفة.
جاء ذلك بشأن ما أثير الأيام الماضية عن تعيين ثلاث شقيقات في مسابقة الشهر العقاري بوزارة العدل.
وأكدت الوزارة في بيان لها اليوم الأحد، على المساواة بين أبناء الشعب وعدم وجود مكان للوساطة والمحسوبية، مشيرة الى انه تم الاعلان عن شغل بعض الوظائف في مصلحة الشهر العقاري والتوثيق بالإعلان رقم 1 لسنة 2014، وكان من بين تلك الوظائف وظيفة كاتب رابع وشروط شغلها ان يكون المتقدم لها حاصل على دبلوم المدارس الثانوية التجارية
2011 نظام الثلاث سنوات بنسبة نجاح لا تقل عن 60% وألا يزيد السن عن 30 سنة ، وكان موضحا بالإعلان عن أن التعيين سوف يتم وفقا للأعلى في الحصول على درجة الدبلوم وعليه لم يتم ترتيب المتقدمين وفقا لدرجة حصولهم على درجة الدبلوم .
وأوضح البيان انه بالنسبة لما أثير من تعيين ثلاث شقيقات بتلك المسابقة ،فإنه بالرجوع للقرار الوزاري رقم 9437 لسنة 2014 فقد تبين أنه يتضمن أسماء كل من سهى صبحي جبر محمد، وحاصلة على دبلوم تجارة 2011 بمجموع 78.38 ، ونهى صبحي جبر محمد، وحاصلة على دبلوم تجارة 2011 بمجموع 78.23، وريم صبحي جبر محمد وحاصلة على دبلوم تجارة 2011 بمجموع 78.08
وأضاف البيان أنهم تقدموا لتلك المسابقة عن محافظة القاهرة وتم تعيين عدد 46 كاتب رابع، وكان أولهم حاصلا على مجموع 87.5% والأخير حاصل على مجموع 68.67%، وكان من بين المعينين الأسماء السالفة الذكر، وكان ترتيبهم بين هؤلاء المعينين بالنسبة للأولى رقم 16، والثانية ترتيبها رقم 18 ، والثالثة ترتيبها رقم 19، وانه وفقا لشروط المسابقة لا يمكن منع التعيين أكثر من شقيق بتلك المسابقة طالما انطبقت عليه الشروط، وكان ترتيبه وفقا لمجموعه يمنحه الحق في التعيين، حيث أنه لا يتم التدخل نهائيا في ترتيب المعنين لأن المعيار هو درجة الحصول على المؤهل ومن ثم لم يتم النظر الى الاسماء والوقوف عما اذا كان تجمعهم درجة قرابة من عدمه باعتبار أن ذلك يخالف أحكام القانون وشروط المسابقة، وعليه يكون التظلم او النقد في هذا الشأن لا محل له لإلا اذا كان قد سبق وان تم تعيين اي من المعينين أقل في المجموع من الذين تقدموا لتلك المسابقة، ولم يتم تعيينه.
تابع جروب "وظائف الحكومية المصرية" على الفيس بوك
للمزيد من فرص العمل الحكومية والخاصة تابع اكبر صفحة نشر وظائف فى مصر على الفيس بوك
متابعة جميع الوظائف الحكومية لحظه بلحظه نزل الان تطبيق وظائف مصرية من سوق جوجل بلاي
